ご挨拶

人とビジネスを創造する

～ Create people and businesses ～

　

2020年から続く新型コロナウイルス感染症拡大の影響は長期にわたり、お客さまの生活を一変させ、ニューノーマルと呼ばれる新しい常識となって定着しています。

また近年、法改正対応（電帳法、インボイス、パワハラ法など）による業務スキームの変更や、IT化に始まった、AI化、DX化により、ビジネスプラットフォームは大きく変化し、その変革スピードも速く、経営モデルも従来型のビジネスモデルでは、通用しなくなりつつありましたが、コロナ禍によってその課題は一層鮮明となりました。

新しい時代に合わせた「新しい価値観への対応」と「ビジネスの創造性」が急務となってきており、経営者の皆様もビジネスモデルの変革に早く取組まないといけないとの強い危機感を思いを持っておられる事でしょう。

反面、何が経営にとって正解なのか、また正解と思われたものも明日には変わってしまう社会環境下での経営戦略という舵取りに不安を抱え、模索を続けておられる経営者様も多いことでしょう。

 こうした社会環境下において、早急に取り組むべき企業経営の重要課題は、自社の「ビジネスのDX化」「経営体質の改善」 にあると思われます。

すなわち、”環境の急変に柔軟かつスピーディーに適合できる企業体質”を目指し、営業・生産・サービス等の業務効率及び品質の向上実現のために

・業務効率を高める計画的なDX化への対応

・創造性の高い人材育成への取り組み

・人材の多様性を発揮できる職場への転換

　が必須であると考えます。

弊社では、基盤となる知識と最新かつ正確な情報をベースとし、「あたりまえ」「常識」という既成概念や固定概念に縛られない創造性をもって、経営者の皆様に安心して経営していただけるようなサービスの提供に取組み、企業様の創造性と成長性を高めるお手伝いをしてまいります。

今後、一刻も早くコロナ禍の状況が改善することを願うとともに、企業活動を通じ、変化し続ける社会課題や要請に積極的にお応えしていくことにより、皆さまの豊かな未来と、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。