人材教育が企業発展の要です！

経営の要となる「経理」について知っておくべき知識と情報は多岐にわたります。
初めて経理をする方から最新の情報を求める方まで、税理士の先生と議論できるレベルの知識と情報を習得頂けます。

経理実務基礎講座、財務分析講座、いまさら聞けない税務講座　など

今、WebやSNSを活用したマーケティングがメインになりつつあり、消費者の購買モデルも大きく変化しています。そのため、営業職の必要性は下がってきています。
これまでの営業スタイルは必要なくなりましたが、BtoB営業やソリューション営業は今後も必要とされています。
顧客の考えを理解し、潜在的な課題を解決するための新しい営業スタイルを学んでいただきます。

営業力強化研修、心理学で高める営業力強化研修、営業マインド強化研修、マーケティング研修　など

コンプライアンス対応、ハラスメント対応など、法改正に対応した研修は定期的にも必要です。
当社研修では、御社の社内基準に合わせた、御社独自の社内研修も賜っております。

新入社員研修、組織強化研修、人材育成研修　コンプライアンス研修など各種法改正対応講座　など

企業の要は人材育成にあると考えます。
御社の大切な戦力となるよう、社会人としての基礎を「チームビルディング」や「グループワーク」などを活用し、体験を通して深い理解を得ていただけます。

TOPに合わせた「知識」と「情報」は、ビジネスの成功と人材の成長につながります。
様々なビジネスシーンで習得しておけばスムーズに処理できる知識とスキルを学んでいただける研修をご用意しております。

クレーム対応講座、コミュニケーション研修、段取り研修、報連相研修、企画・発想力強化研修　など

経営者として知っておかなければならない知識は多く存在します。
また、与えられた業務で成果を出す仕事から、人を管理して組織で成果を出すことは全く異なる仕事です。
当社の研修では、実際に経営に携わっている経営者の体験に基づいた実践的な知識習得を目指しています。

マネジメント研修、リーダーシップ研修、教える技術研修、コーチング研修　など

資格は必要です

企業の継続的な成長のためには、優秀な人材の採用・育成が必要不可欠です。
数年先の自社に必要な人材の理想像を明確にし、計画的に育成することから始まり、スキルマップを作成し、従業員のスキルステージに合わせた育成手法を用いて、体系的に育成していくことが重要です。
同時に、従業員のやる気の醸成、評価制度、上席の意識改革 等、効果的・効率的な育成の為にやるべきことは多く、人財育成は企業にとって大きな事業とも言えます。
私たちは、貴社に必要な人材育成体制を一緒に考えるところから始め、最も効果的且つ即戦的な人材育成プランのサポート及び集合研修をご提供いたします。

階層別研修、キャリアアップ研修、選抜研修　など